Бутиковый подбор в iGaming, IT и high-risk

Подбираем специалистов, которые определяют развитие отрасли

Для операторов, партнёрских программ и аффилиатных команд, которым не подходят универсальные агентства.

Обсудить роли Как мы работаем

лет в HR и рекрутинге

лет внутри гемблинга

10+

регионов поиска

контактов в базе

25 000+

ЕвропаМальта · Кипр · MGA/UKGC Мальталицензионный хаб Кипркоммерция · продукт MENAОАЭ · Дубай-хабы Африкаcountry-команды LATAMсаппорт · retention · affiliate Юго-Восточная Азияазиатские бренды

Находим тех, до когоне доходят другие.

Level Scout

Scroll

[ 01 ]Проблема

Мы знаем, где болит
найм в iGaming

Что говорят клиенты до начала работы с нами — и почему универсальные агентства здесь не справляются.

01Pain / Affiliate

Афф-менеджера под локальный рынок ищем третий месяц — локальные джоб-борды не дают нужных людей.

02Pain / BizDev

BizDev с реальным нетворком в affiliate-комьюнити по отклику не приходит — таких людей надо знать лично.

03Pain / Tech

Tech-вакансия висит с зарплатой выше рынка — джоб-борды и дженералисты не вывозят.

04Pain / NDA

Бренд под NDA — не можем публично размещать вакансии от имени компании.

05Pain / Network

Нанимаем только через свою тусовку — рынок за её пределами нам недоступен.

06Итог

Роли, требующие точности — Affiliate, BizDev, CRM, VIP, Compliance, Payments, нишевый tech — именно те, где дженералисты ошибаются чаще всего.

[ 02 ]Global reach / Local context

Шесть регионов.
Один живой нетворк.

Прокрутите — карта соберётся из континентов и подсветит каждый регион нашего охвата.

01 · Europe

Европа и хабы

02 · LATAM

LATAM

03 · MENA

MENA

04 · Africa

Африка

05 · SEA

Юго-Восточная Азия

06 · Remote

Экспат-хабы

Мальта, Кипр, Великобритания, Польша, Сербия. Кандидаты под MGA/UKGC.

Листайте вниз

[ 03 ]Кто мы

Не дженерал-агентство,
добавившее iGaming в список услуг.

«Мы — рекрутинговые профессионалы с 10+ годами практического опыта внутри гемблинг-компаний»

в роли HRD
в коммерческом руководстве
в операционном управлении

Никакой работы по job board'у и передачи клиентов джуниорам — отвечаем за результат и качество профессионально.

[ 05 ]Блог

Полный спектр под
специфику iGaming

Листайте карточки →

Role file / 001

Head-of & C-Level

CEO, COO, CPO, CMO
Head of Compliance / Product
Head of CRM / Affiliates

Role file / 002

Коммерция и партнёрства

Affiliate Manager / Head of Affiliates
Sales / BizDev / Partnerships
Country Manager

Role file / 003

Маркетинг и креатив

CMO / Head of Marketing
SMM / Content / UGC-креаторы
Дизайн: статика, видео, motion

Role file / 004

Медиабаинг

Media Buyer: FB / Google / PPC
In-App / ASO / PWA
SEO / Influence-трафик

Role file / 005

Продукт · CRM · VIP

Product Manager / PO / Head of Product
CRM / VIP / Retention

Role file / 006

Регуляторика и риск

Compliance Officer / AML / KYC
Legal / Responsible Gaming
Payment Ops / PSP · Risk & Antifraud

Role file / 007

Tech & Data

Backend / Frontend / QA / DevOps
DBA / Data / BI / Analytics

Role file / 008

AI-разработка

AI/ML Engineer / Data Science
LLM-интеграции / AI-боты
Head of AI / AI Transformation

Сложные и редкие роли

Там, где ошибаются другие

Не-СНГ локальный найм в ЕС и США
Compliance с пониманием юрисдикции
Команды под ключ по регионам

Разбираем эти роли подробно — требования, вилки компенсаций и кейсы, как мы их закрываем. Продолжение в нашем блоге.

Читать больше

[ 06 ]Три модели работы

Одна цель: нужный
человек, быстро.

Листайте модели →

01 / Success

Contingency Search

15–20%

от годовой зарплаты

Оплата только за успешное закрытие. Для позиций среднего уровня с чётким профилем.

Гарантия замены · 90 дней

02 / Executive

Retained Executive Search

По этапам

фиксированная оплата

Для C-level и Head-of уровня, где точность важнее скорости. Маппинг рынка, оценка, управление оффером.

Точность важнее скорости

03 / Retainer

Priority Retainer

$1.5–5K

в месяц

Выделенная мощность, быстрый тёрнэраунд, приоритетный доступ к пайплайну. Для команд в фазе роста.

Быстрый тёрнэраунд